ФОПHelper

Критичність підприємства у 2026 році: критерії, як отримати та бронювання працівників

Що означає статус критично важливого підприємства, які критерії Постанови КМУ №76 треба виконати, як подати заяву та скільки працівників можна забронювати. Окремо — для резидентів Дія Сіті.

Дія Сіті9 хв

Критичність підприємства — це офіційно визнаний статус «критично важливого для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період». Він потрібен з однією практичною метою: бронювати працівників від мобілізації. Порядок визнання визначено Постановою КМУ №76 від 27 січня 2023 року (з численними змінами), бронювання — Постановою №1332 від 2023 року та системою «Дія».

Хто ухвалює рішення

  • Профільні міністерства та ЦОВВ — для підприємств своєї сфери (Мінекономіки, Мінцифри для IT і резидентів Дія Сіті, Мінрозвитку, Міненерго, Мінагрополітики тощо).
  • Обласні військові адміністрації — для підприємств, важливих для регіону (у межах квоти на область).
  • Міноборони та Мінстратегпром — для оборонно-промислового комплексу.

Критерії Постанови №76

Підприємство визнається критичним, якщо відповідає щонайменше трьом критеріям із переліку (для ОПК, енергетики та деяких інших — окремі правила). Основні критерії:

  1. Сума сплачених податків, зборів і ЄСВ за звітний рік перевищує еквівалент 1,5 млн євро (для деяких категорій — інша сума).
  2. Надходження в іноземній валюті за рік перевищують еквівалент 32 млн євро.
  3. Підприємство має стратегічне значення для економіки й безпеки держави (у переліку Кабміну).
  4. Виконує оборонні замовлення або роботи для ЗСУ, інших сил безпеки.
  5. Немає заборгованості з виплати зарплати та сплати ЄСВ.
  6. Середня зарплата застрахованих осіб за останній календарний квартал не нижча за встановлений поріг (з 2024 року — 20 000 грн).
  7. Підприємство є резидентом Дія Сіті.
  8. Є оператором критичної інфраструктури або забезпечує життєдіяльність населення (тепло, вода, зв'язок, транспорт).
  9. Має важливе значення для галузі або регіону — за рішенням відповідного органу.

Найтиповіший набір для приватної компанії: зарплатний поріг + відсутність заборгованості + резидентство Дія Сіті або податковий критерій. Кабмін неодноразово змінював значення порогів і перелік, тож перед поданням відкрийте актуальну редакцію постанови.

Як отримати критичність: покроково

  1. Звірити показники з критеріями: витяг із ДПС про сплачені податки, дані про середню зарплату з об'єднаної звітності, довідка про відсутність заборгованості.
  2. Визначити орган: за основним КВЕД або за резидентством Дія Сіті (Мінцифри).
  3. Подати заяву з пакетом документів — через портал Дія (для більшості міністерств) або офіційним листом. Перелік документів у кожного органу свій, але базово: реєстраційні дані, підтвердження критеріїв, чисельність працівників, кількість тих, кого планують бронювати.
  4. Отримати рішення (наказ) органу про визнання критичним — строк розгляду зазвичай до 10–15 робочих днів.
  5. Сформувати списки на бронювання в Дії: система перевіряє дані працівників у реєстрі «Оберіг» і видає витяг про бронювання.

Скільки працівників можна забронювати

КатегоріяЛіміт бронювання
Критично важливе підприємство (загальне правило)до 50% від кількості військовозобов'язаних працівників
Оборонно-промисловий комплекс, виконавці оборонних замовленьдо 100%
Критична інфраструктура, енергетика, окремі сфери за рішенням Кабмінупідвищені квоти, визначаються окремо

Бронюються лише працівники за трудовим договором з зарплатою не нижче встановленого порогу (з 2025 року для бронювання також враховується мінімальна зарплата працівника). ФОП і гіг-спеціалісти під бронювання не потрапляють — це ще один аргумент оформлювати людей у штат або в Дія Сіті за трудовими договорами.

Критичність для IT і Дія Сіті

Мінцифри визнає критичними резидентів Дія Сіті та IT-компанії, які відповідають критеріям. Для резидентів процедура спрощена й повністю цифрова: заява через кабінет резидента, автоматична перевірка зарплатного критерію за даними ДПС. Резидентство саме по собі — лише один критерій, тому компанії мають також виконати зарплатний поріг і не мати боргів. Про умови резидентства — у статті Дія Сіті: що це.

Типові причини відмови

  • Середня зарплата рахується по всіх застрахованих особах, включно з неповними ставками — тому поріг «провалюється» через частину персоналу на 0,25 ставки.
  • Заборгованість з ЄСВ навіть на кілька гривень.
  • Подання не в той орган (не за основним КВЕД).
  • Прострочене поновлення: критичність спливла, а списки на бронювання не переоформлені.

Джерела: Постанова КМУ №76 від 27.01.2023, Постанова КМУ №1332 від 27.12.2023 (порядок бронювання), Закон «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію» ст. 25. Стаття має інформаційний характер: пороги й квоти переглядаються кілька разів на рік, звіряйте з чинною редакцією на момент подання.

Питання та відповіді